Réaliser les opérations comptables courantes d’une TPE
Réaliser les opérations comptables courantes d’une TPE
- Formation à distance
- Formation diplômante
- Durée : a partir de 35h
- A partir de 2969 € HT
- Eligible CPF RS6485
Des certifications reconnues
Certaines formations sont enregistrées au RNCP ou au Répertoire Spécifique (France Compétences), garantissant la reconnaissance officielle des compétences acquises.
Sur-mesure, Dynamique, Participatif
Nous concevons des parcours sur-mesure, en présentiel ou à distance (visioconférence et e-learning), intégrant pédagogie inversée et mode projet pour favoriser l’implication des apprenants et l’application concrète des compétences en entreprise.
Des formateurs experts
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés, spécialistes de leurs domaines, qui assurent un accompagnement pédagogique de qualité tout au long du parcours.
Une organisation flexible
Nous proposons des formats souples permettant de concilier formation et activité professionnelle, avec des sessions planifiées selon vos disponibilités.
Un accompagnement sur-mesure
De l’analyse des besoins à la validation des acquis, nous accompagnons chaque stagiaire et chaque entreprise pour assurer la réussite des formations engagées.
Découvrez le programme de la formation de conseiller relation client à distance
Formez-vous chez nous tout en restant chez vous !
La certification « Réaliser les opérations comptables courantes d’une TPE » s’adresse aux entrepreneurs et aux gérant de TPE souhaitant acquérir les compétences complémentaires afin de leur permettre d’assurer la gestion des opérations comptables courantes de leur entreprise.
Cette certification a pour objectif d’appréhender et d’assimiler les principaux mécanismes et logiques de la comptabilité d’une entreprise pour en assurer la gestion.
Les apprenants pourront traiter les opérations courantes d’une TPE. Ils acquerront également un sens de l’organisation et de la rigueur, la maîtrise du logiciel de gestion Excel, et enfin auront acquis les connaissances en matière juridique.
Toutes les opérations courantes d’une TPE et les actions liées à ces dernières seront étudiées ainsi qu’une compréhension complète du langage comptable afin de pouvoir établir un rapport professionnel avec éventuellement, un cabinet comptable dans le cadre d’un partenariat.
28h en visioconférence + 7h en e-learning
35 h comprenant :
– Cours sur la plateforme dédiée
– Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel
– Exercices en ligne
– Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié
Qu'allez-vous apprendre ?
Maîtrisez le métier de Conseiller relation client à distance avec notre formation dédiée
Objectifs de la formation
Profil, prérequis
Contenu
Equipe
Suivi, ressources
Qualité
Modalités
Accessibilité
Objectifs de la formation
- Mettre en place l’organisation comptable de l’entreprise en déterminant des indicateurs de contrôle pertinents
- Etablir un plan financier prévisionnel
- Traiter les opérations comptables courantes (factures clients, factures fournisseurs, salaires, charges, frais, éléments banque…)
- Appliquer les processus liés aux opérations particulières de gestion en lien avec les clients
- Gérer les stocks et/ou offres de services
- Superviser et contrôler les risques d’écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Interagir avec les différents acteurs intervenant sur les opérations comptables de l’entreprise, en s’appuyant sur une lecture éclairée des documents comptables
Profil, prérequis
Pour qui :
- Entrepreneurs et gérant de TPE souhaitant assurer la gestion des opérations comptables courantes de leur entreprise
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Indépendants
Prérequis :
- Niveau minimum requis : diplôme de niveau 4 ou diplôme de niveau 3 avec 3 années d’expérience
- Expérience professionnelle minimum : 1 à 3 ans selon le diplôme
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, traitement des images, navigation internet, tableur)
- Aisance dans le rédactionnel et le traitement de données chiffrées
Contenu
- Apprendre à lire et interpréter les documents comptables
- Analyser et comprendre un bilan, un compte de résultat et un plan comptable
- Élaborer et suivre un plan de trésorerie adapté
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales en conformité avec les obligations légales
- Piloter efficacement la gestion de l’entreprise
- Mettre en place une gestion comptable quotidienne structurée
- Définir les indicateurs clés de performance et de contrôle
- Élaborer des tableaux de bord et des budgets pour un suivi optimal
- Élaborer un prévisionnel financier pour son activité
- Définir des hypothèses réalistes de chiffre d’affaires
- Calculer et anticiper le besoin en fonds de roulement (BFR)
- Évaluer les charges opérationnelles liées à l’activité
- Mettre en place un tableau de suivi financier adapté à son activité
- Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité
- Maîtriser les principes et mécanismes de la TVA, ainsi que sa déclaration
- Identifier et gérer les autres obligations fiscales (taxes diverses)
- Appliquer les règles de facturation, y compris les mentions obligatoires et la facturation électronique
- Respecter les procédures administratives et les obligations comptables courantes dans le traitement des factures clients et fournisseurs
- Créer et utiliser des documents conformes aux normes comptables
- Effectuer les démarches nécessaires pour les déclarations obligatoires, traitement des salaires et charges
- Les différentes tâches de contrôle (rapprochement bancaire…)
- Prévenir et gérer efficacement les impayés
- Identifier les causes fréquentes d’impayés dans les relations commerciales
- Mesurer l’impact des impayés sur la trésorerie et la santé financière de l’entreprise
- Connaître les principales étapes de la méthodologie de recouvrement
- Identifier les obligations légales et les droits de l’entreprise dans le cadre du recouvrement
- Créer un système de suivi des factures (tableaux de bord, alertes automatisées)
- Optimiser la gestion des stocks et/ou des prestations de services
- Évaluer les besoins en fonction des prévisions de vente ou de prestation
- Mettre en place un système d’alerte pour anticiper les ruptures de stock ou les délais critiques
- Utiliser des outils numériques de gestion des stocks (logiciels ERP, tableaux de bord)
- Optimiser les approvisionnements, les ressources humaines et matérielles nécessaires à la gestion des services
- Gérer les risques liés aux stocks et services
- Structurer l’organisation comptable
- Utiliser un logiciel de gestion adapté ou concevoir un tableau de suivi financier personnalisé
- Documenter systématiquement les transactions dès leur réalisation (factures, bons de commande, paiements)
- Comparer régulièrement les données enregistrées avec le budget prévisionnel et identifier les causes des écarts
- Ajuster les prévisions budgétaires en fonction des tendances identifiées
- Effectuer des bilans périodiques pour ajuster la stratégie financière
- Instaurer une relation de confiance avec les partenaires externes
- Échanger avec les experts-comptables, banquiers et autres partenaires en s’appuyant sur des données précises et argumentées
- Présenter des analyses financières claires pour faciliter la prise de décision et renforcer la crédibilité de l’entreprise
- Défendre les besoins et priorités de l’entreprise auprès des parties prenantes, comme les créanciers ou investisseurs
- Collaborer avec les parties concernées pour anticiper les besoins financiers (investissements, trésorerie)
Equipe
NEXT FORMA est spécialisé en cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique. Notre méthode comprend :
• Des cours particuliers personnalisés en visioconférence.
• Des plateformes de E-learning suivant les programmes tutorés par votre formateur.
Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre formation, et une conseillère pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage en prenant contact régulièrement avec vous pour suivre votre avancement.
Par ailleurs, notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations.
Chaque stagiaire bénéfice d’un « espace personnel » comprenant :
Le règlement intérieur
Le protocole individuel de formation
Les feuilles de présence
Le pourcentage de l’avancement de votre formation
Vous bénéficiez aussi d’un « espace apprenant » comprenant :
Votre programme de base personnalisable
Votre audit de préformation
Vos évaluations de satisfaction
Pour votre première connexion, une tutrice vous accompagne et vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : administratif@next-forma.fr Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58 • Par mail : assistante@next-forma.fr Votre référent handicap : Sivane Guedj
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : assistante@next-forma.fr Bonne formation chez Next Forma !
Suivi, ressources
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de pré formation, en cours et évaluation des acquis
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès illimité à la plateforme e-learning pendant 6 mois.
Qualité
Qualité et satisfaction
Depuis 2009, NEXT FORMA accompagne plus de 5 000 stagiaires dans toute la France et propose des formations en visioconférence et en présentiel.
Plus de 93% de stagiaires satisfaits.
NEXT FORMA est spécialisé dans l’exécution de cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous.
Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique.
Modalités
Modalités et certification
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Passage du titre professionnel : Conseiller relation client à distance
Modalité d’obtention
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury extérieur au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session (Projet de mise en application professionnel) , éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat (Dossier professionnel) ;
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. (2 évaluations obligatoires pour le titre)
d) Il est possible de passer 1 ou plusieurs bloc(s) de compétencesLe stagiaire est informé que la session d’examen pourra se tenir dans un autre bassin.
Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jours par le ministère du travail, de ce fait le programme et le planning reste prévisionnel et peut être modifié le jour de votre entrée en formation.Si obtention d’un seul CCP possibilité de repasser les CCP manquants dans un délai de 5 ans dont un an sans repasser par un cursus de formation.
Lieu
Formation en distanciel (Visioconférence)
Capacité
Un seul apprenant
Délai
Si CPF 14 jours
Accessibilité
Next Forma s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
Vous pouvez suivre cette formation n'importe ou :
Vous êtes intéressé par cette formation ?
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Création de contenus rédactionnels et visuels – IA
Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative
- Formation à distance
- Formation certifiante
- Durée : 21 h
- 2075 € HT
- Eligible CPF #RS6776
Des certifications reconnues
Certaines formations sont enregistrées au RNCP ou au Répertoire Spécifique (France Compétences), garantissant la reconnaissance officielle des compétences acquises.
Sur-mesure, Dynamique, Participatif
Nous concevons des parcours sur-mesure, en présentiel ou à distance (visioconférence et e-learning), intégrant pédagogie inversée et mode projet pour favoriser l’implication des apprenants et l’application concrète des compétences en entreprise.
Des formateurs experts
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés, spécialistes de leurs domaines, qui assurent un accompagnement pédagogique de qualité tout au long du parcours.
Une organisation flexible
Nous proposons des formats souples permettant de concilier formation et activité professionnelle, avec des sessions planifiées selon vos disponibilités.
Un accompagnement sur-mesure
De l’analyse des besoins à la validation des acquis, nous accompagnons chaque stagiaire et chaque entreprise pour assurer la réussite des formations engagées.
Pas de connaissances techniques particulières requises
Une formation concrète adaptée à votre besoin
Découvrez le programme de la formation de conseiller relation client à distance
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À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de maîtriser les outils d’IA générative pour produire des contenus rédactionnels et visuels pertinents et efficaces. Vous apprendrez à optimiser vos processus de création de contenus, garantir la sécurité des données et assurer la conformité des contenus avec les normes, notamment le RGPD.
Cette formation vous permettra d’intégrer l’IA de façon éthique et stratégique dans vos créations de contenus.
14h en visioconférence et en individuel + 7h en e-learning sur notre plateforme
21 h comprenant :
– Test de positionnement
– Cours sur la plateforme dédiée
– Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel
– Exercices en ligne
– Evaluations pour chaque bloc
– Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié
La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.
Qu'allez-vous apprendre ?
Maîtrisez le métier de Conseiller relation client à distance avec notre formation dédiée
Objectifs de la formation
Profil, prérequis
Contenu
Equipe
Suivi, ressources
Qualité
Modalités
Accessibilité
Objectifs de la formation
Définir la stratégie d’implémentation de l’intelligence artificielle générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d’IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d’en dégager un plan stratégique d’intégration et d’installation des outils d’IA Générative sur le poste de travail
Utiliser de manière optimale les outils d’IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessibles aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel
Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
Profil, prérequis
Pour qui :
- Salariés
- Entreprises
- Indépendants
Prérequis :
- Il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu’une familiarité avec l’utilisation d’Internet
Contenu
Introduction à l’IA Générative
- Définition et fonctionnement de l’IA générative
- Présentation des outils clés (ChatGPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot)
Analyse des besoins et optimisation des tâches pour la création de contenus
- Méthodologie d’analyse des besoins en création de contenus
- Identification des optimisations possibles avec l’IA
- Études de cas pratiques
Configuration des outils
- Installation et paramétrage des principales solutions
- Personnalisation des interfaces et gestion des accès
Élaboration d’un Plan d’Action
- Définition des objectifs d’intégration
- Planification des phases de test et mise en œuvre
- Suivi et évaluation des impacts
Techniques de Prompt Engineering
- Principes et méthodologies de rédaction
- Bonnes pratiques et structuration des prompts
- Optimisation des résultats par affinage progressif
Production de Contenus avec l’IA
- Rédaction assistée : comparaison des outils (ChatGPT vs Google Gemini)
- Création visuelle : choix des plateformes adaptées (Microsoft Copilot vs Adobe Firefly)
- Transcription et génération de comptes-rendus automatisés (ChatGPT / Aiko)
Sécurisation des Données et Confidentialité
- Les risques liés à la violation de données confidentielles
- Définition et classification des données sensibles
- Différenciation entre données internes à l’entreprise et données externes
- Études de cas : exemples de fuites de données liées à l’usage de l’IA
Bonnes pratiques de sécurisation dans l’utilisation d’outils d’IA Générative
- Techniques d’anonymisation des données avant usage dans l’IA
- Mise en place d’une politique interne de sécurité numérique : restrictions d’accès, protocoles et gouvernance
- Importance de la revue manuelle et des corrections humaines des contenus générés
Accessibilité et Inclusion
- Principes et cadre réglementaire : législation, normes et loi de 2005
- Accessibilité visuelle : descriptions alternatives, structuration et audio-transcription
- Accessibilité auditive : transcription écrite, sous-titres et langage simplifié
- Accessibilité cognitive : structuration claire, simplification des contenus et méthode FALC
Objectifs de l’optimisation
- Améliorer la clarté, l’impact et l’accessibilité des contenus
- Affiner le contenu selon le public cible, les retours et les objectifs
- Optimisation pour l’accessibilité
- Garantir l’accessibilité pour les personnes handicapées (texte alternatif, formats adaptés)
Conformité Éthique et Réglementaire : Cadre Réglementaire Européen et IA Act
- Présentation des directives et enjeux
- Gestion des biais et transparence algorithmique
- Bonnes pratiques pour assurer la conformité
Protection des Données et RGPD
- Principes fondamentaux du RGPD
- Consentement et sécurisation des données personnelles
- Stratégies d’anonymisation et de contrôle
Veille Réglementaire et Mise en Conformité Continue
- Importance d’un suivi législatif
- Méthodologie de veille efficace
- Adaptation des pratiques en fonction des évolutions
Equipe
NEXT FORMA est spécialisé en cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique. Notre méthode comprend :
• Des cours particuliers personnalisés en visioconférence.
• Des plateformes de E-learning suivant les programmes tutorés par votre formateur.
Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre formation, et une conseillère pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage en prenant contact régulièrement avec vous pour suivre votre avancement.
Par ailleurs, notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations.
Chaque stagiaire bénéfice d’un « espace personnel » comprenant :
Le règlement intérieur
Le protocole individuel de formation
Les feuilles de présence
Le pourcentage de l’avancement de votre formation
Vous bénéficiez aussi d’un « espace apprenant » comprenant :
Votre programme de base personnalisable
Votre audit de préformation
Vos évaluations de satisfaction
Pour votre première connexion, une tutrice vous accompagne et vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : administratif@next-forma.fr Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58 • Par mail : assistante@next-forma.fr Votre référent handicap : Sivane Guedj
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : assistante@next-forma.fr Bonne formation chez Next Forma !
Suivi, ressources
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de pré formation, en cours et évaluation des acquis
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès illimité à la plateforme e-learning pendant 12 mois.
Qualité
Qualité et satisfaction
Depuis 2009, NEXT FORMA accompagne plus de 5 000 stagiaires dans toute la France et propose des formations en visioconférence et en présentiel.
Plus de 93% de stagiaires satisfaits.
NEXT FORMA est spécialisé dans l’exécution de cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous.
Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique.
Modalités
Modalités et certification
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Passage de la certification – Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative
Modalité d’obtention
- Test en ligne automatisé et sécurisé permettant l’évaluation des compétences en s’appuyant sur une mise en situation de cas pratiques et soumis aux conditions de passage d’examen.
Lieu
Formation en distanciel (Visioconférence)
Capacité
Un seul apprenant
Délai
Si CPF 14 jours
Accessibilité
Next Forma s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
Vous pouvez suivre cette formation n'importe ou :
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Comment une Formation WordPress Aide les Artisans ?
Une formation WordPress est essentielle pour les artisans qui souhaitent digitaliser leur activité. Grâce à WordPress, ils peuvent créer un site internet professionnel, optimiser leur présence en ligne et attirer plus de clients. Voici comment une formation WordPress peut aider les artisans, avec des exemples concrets tels que l’entreprise Securycles à Vincennes.
1. Création d’un Site Internet Professionnel
Exemple : Securycles à Vincennes Securycles, une entreprise spécialisée dans la réparation et la vente de vélos, a suivi une formation WordPress pour créer un site internet. Grâce à cette formation, ils ont pu :
- Créer un site attractif et fonctionnel : Securycles a conçu un site web avec une interface utilisateur conviviale, des descriptions de services détaillées et une galerie de photos de leurs réalisations.
- Intégrer un système de réservation en ligne : Les clients peuvent désormais prendre rendez-vous pour des réparations ou acheter des vélos en ligne, ce qui facilite la gestion des commandes et des services.
2. Amélioration de la Visibilité en Ligne
Trouver un Artisan sur Google Avec un site WordPress bien référencé, les artisans peuvent apparaître en haut des résultats de recherche sur Google. Une formation WordPress inclut souvent des modules sur le référencement (SEO), ce qui aide les artisans à :
- Optimiser le contenu : Utiliser des mots-clés pertinents, rédiger des descriptions claires et accrocheuses pour chaque service et produit.
- Utiliser des plugins SEO : Installer et configurer des plugins comme Yoast SEO pour améliorer la structure du site, les balises méta, et les liens internes.
3. Facilitation du SEO grâce à WordPress
SEO Simplifié avec WordPress WordPress est réputé pour sa compatibilité avec le SEO. Voici comment il facilite l’optimisation pour les moteurs de recherche :
- Structure du Site : WordPress permet de créer une structure de site claire et hiérarchisée, ce qui est apprécié par les moteurs de recherche.
- Plugins SEO : Les plugins comme Yoast SEO ou All in One SEO Pack aident à optimiser les pages et les articles en fournissant des recommandations pratiques.
- Contenu de Qualité : WordPress facilite la publication régulière de contenus de qualité, comme des articles de blog, des guides, et des témoignages clients, qui sont cruciaux pour le SEO.
Exemple : Securycles et le SEO Securycles utilise WordPress pour publier régulièrement des articles de blog sur l’entretien des vélos, des guides d’achat et des astuces pour les cyclistes. Ces contenus non seulement attirent des visiteurs sur le site, mais améliorent également le référencement grâce à l’utilisation judicieuse de mots-clés et de liens internes.
Une formation WordPress offre aux artisans les compétences nécessaires pour créer un site web professionnel, améliorer leur visibilité en ligne et optimiser leur SEO. Des entreprises comme Securycles à Vincennes montrent comment le digital peut transformer une activité artisanale, attirer plus de clients et simplifier la gestion des services. En investissant dans une formation WordPress, les artisans peuvent s’assurer une présence en ligne efficace et compétitive.
Accédez à l’ensemble de nos formations digitales directement ici
TP assistant ressources humaines
Titre professionnel : Assistant ressources humaines
Épanouir les talents, Enrichir les entreprises avec la formation Assistant RH
- Formation à distance
- Durée : entre 250h et 450h
- Formation certifiante
- A partir de 3590 € HT
- Eligible CPF #RNCP35030
Sur-mesure, Dynamique, Participatif
Nous concevons des parcours sur-mesure, en présentiel ou à distance (visioconférence et e-learning), intégrant pédagogie inversée et mode projet pour favoriser l’implication des apprenants et l’application concrète des compétences en entreprise.
Des formateurs experts
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés, spécialistes de leurs domaines, qui assurent un accompagnement pédagogique de qualité tout au long du parcours.
Une organisation flexible
Nous proposons des formats souples permettant de concilier formation et activité professionnelle, avec des sessions planifiées selon vos disponibilités.
Un accompagnement sur-mesure
De l’analyse des besoins à la validation des acquis, nous accompagnons chaque stagiaire et chaque entreprise pour assurer la réussite des formations engagées.
Pas de connaissances techniques particulières requises
Une formation concrète adaptée à votre besoin
Découvrez le programme de la formation Assistant ressources humaines
Formez-vous chez nous tout en restant chez vous !
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d’autonomie varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise.
Dans les structures de taille moyenne, il assure l’ensemble des missions de la fonction RH. Dans les structures de grande taille, il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…). Les conditions d’exercice de l’activité et le périmètre de responsabilité de l’assistant ressources humaines varient selon la taille de l’entreprise et de son organisation interne. L’activité s’exerce généralement de manière sédentaire, en position assise dans un environnement numérique de travail.
Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique.
Vous bénéficiez d’un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences.
Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen.
225h comprenant :
– Test de positionnement
– Cours sur la plateforme dédiée
– Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel
– Exercices en ligne
– Évaluations pour chaque bloc
– Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié
Participation de 150€ pour le passage du titre professionnel
La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.
Qu'allez-vous apprendre ?
Maîtrisez les ressources humaines avec notre formation dédiée
Objectifs
Profil
Contenu
Equipe
Qualité
Certification
Modalités
Accessibilité
Objectifs
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines :
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Profil
Pour qui :
- Services ressources humaines des entreprises et des collectivités
- Toute personne souhaitant une reconversion et/ou une évolution professionnelle, afin d’acquérir, compléter, certifier ou valider les compétences au métier d’assistant RH
Prérequis :
- Niveau BAC ou expérience professionnelle
- Passage d’un test de capacité d’apprentissage
Contenu
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Courriers, mails et notes de service (forme et contenu)
- Rapport, note synthèse et compte-rendu (analyse de l’existant et préconisations, commentaires…)
- Word, Excel, Powerpoint
- Outils collaboratifs
- L’entreprise : Théorie des organisation
- Gestion, organisation et planification
- Droit du travail : Conventions, accords, instances
- L’affichage obligatoire et les documents d’entrée d’un salarié (déclaration, registre, règlement…)
- Obligations légales : Embauche des salariés, contrats, période d’essai
- Médecine du travail
- Politique de rémunération, Temps de travail
- Bulletin de paie, spécificités, Variables de paie, Charges et déclarations sociales
- Rupture contrat de travail
- Ciel paie, budget prévisionnel masse salariale
Contribuer au développement des ressources humaines
- Recrutement : Processus, outils
- L’entretien de recrutement et tests
- Gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise (GEPP) : démarches et outils
- Ingénierie de la formation : Dispositifs et financements, Plan de développement des compétences
- Management : Le rôle et la place du manager, les objectifs, les entretiens, la prise de décision
- Communication orale : Etude des comportements, gestion du stress, animer une réunion
- Réponse à appels d’offres
Equipe
NEXT FORMA est spécialisé en cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique. Notre méthode comprend :
• Des cours particuliers personnalisés en visioconférence.
• Des plateformes de E-learning suivant les programmes tutorés par votre formateur. Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre formation, et une conseillère pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage en prenant contact régulièrement avec vous pour suivre votre avancement. Par ailleurs, notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations. Chaque stagiaire bénéfice d’un « espace personnel » comprenant : Le règlement intérieur Le protocole individuel de formation Les feuilles de présence Le pourcentage de l’avancement de votre formation Vous bénéficiez aussi d’un « espace apprenant » comprenant : Votre programme de base personnalisable Votre audit de préformation Vos évaluations de satisfaction Pour votre première connexion, une tutrice vous accompagne et vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : administratif@next-forma.fr Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58 • Par mail : assistante@next-forma.fr Votre référent handicap : Sivane Guedj
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : assistante@next-forma.fr
Bonne formation chez Next Forma !
Qualité
Depuis 2009, NEXT FORMA accompagne plus de 5 000 stagiaires dans toute la France et propose des formations en visioconférence et en présentiel.
Plus de 93% de stagiaires satisfaits !
NEXT FORMA est spécialisé dans l’exécution de cours individuels à distance. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique.
Certification
Modalités de certification
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Préparation au passage de l’examen du titre professionnel Assistant Ressources humaines
Modalité d’obtention
- Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
– D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
– D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
– Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
– D’un entretien avec le jury (Prévoir des frais d’inscription et de déplacement au centre d’examen).
Détails sur la certification
- Titre professionnel Assistant ressources Humaines – RNCP 35030 – Date d’échéance de l’enregistrement 05-11-2025
Durée de validité
- 5 ans
Modalités
Lieu
Formation en distanciel (Visioconférence)
Cours individuels
Délai
Si CPF, délai de 14 jours avant le début de la formation
Accessibilité
Next Forma s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
Vous pouvez suivre cette formation n'importe ou :
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Témoignages de nos anciens stagiaires
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5/5
Cette formation m'a permis de décrocher un poste d'assistant ressources humaines immédiatement après ! Je me sens maintenant plus confiante dans mes compétences.
Marie Dupont
Assistante RH
TP Gestionnaire comptable et fiscal – Complet (3 blocs)
Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
Maîtrisez les chiffres, optimisez les taxes : Devenez un Expert en Gestion Comptable et Fiscale !
- Formation à distance
- Durée : entre 250h et 450h
- Formation certifiante
- A partir de 3590 € HT
- Eligible CPF #RNCP37949
Sur-mesure, Dynamique, Participatif
Nous concevons des parcours sur-mesure, en présentiel ou à distance (visioconférence et e-learning), intégrant pédagogie inversée et mode projet pour favoriser l’implication des apprenants et l’application concrète des compétences en entreprise.
Des formateurs experts
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés, spécialistes de leurs domaines, qui assurent un accompagnement pédagogique de qualité tout au long du parcours.
Une organisation flexible
Nous proposons des formats souples permettant de concilier formation et activité professionnelle, avec des sessions planifiées selon vos disponibilités.
Un accompagnement sur-mesure
De l’analyse des besoins à la validation des acquis, nous accompagnons chaque stagiaire et chaque entreprise pour assurer la réussite des formations engagées.
Pas de connaissances techniques particulières requises
Une formation concrète adaptée à votre besoin
Découvrez le programme de la formation en gestion comptable et fiscale
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Dans les petites et moyennes entreprises, le gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion.
Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un expert-comptable ou d’un chef de mission, le gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers dont il a la charge.
Selon l’organisation le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales…
Le principal interlocuteur interne est le chef d’entreprise ou son adjoint. Le gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l’aide de logiciels.
Il maîtrise l’utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques.
Le gestionnaire comptable et fiscal assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente.
Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique.
Vous bénéficiez d’un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences.
Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen.
350h comprenant :
- Test de positionnement
- Cours sur la plateforme dédiée
- Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel
- Exercices en ligne
- Evaluations pour chaque bloc
- Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié
Participation de 150€ pour le passage du titre professionnel.
La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.
Qu'allez-vous apprendre ?
Maîtrisez la gestion comptable et fiscale avec notre formation dédiée
Objectifs de la formation
Profil
Contenu
Equipe
Qualité
Modalités
Certification
Accessibilité
Objectifs de la formation
Bloc de compétences 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Bloc de compétences 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Bloc de compétences 3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise
Profil
Pour qui :
- Personnes en transition professionnelle et/ou en voie de changement de carrière, afin d’accroître, consolider, certifier ou valider leurs compétences en tant que gestionnaire comptable et fiscal.
- Type d’emplois accessibles (débouchés) : Comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, collaborateur de cabinet comptable, chef comptable, responsable comptable, responsable comptable et financier
Prérequis :
Aucun
Contenu
- Bloc 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
- Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
- Réviser, valider les comptes annuels
- Word, Excel, Outils collaboratifs : Cas pratique, Création de modèles (courriers, notes,…)
- Environnement entreprise & RH : L’entreprise : Théorie des organisations
- Collecte de l’information
- Droit du Travail : Les sources : conventions, accords et instances, IRP : présentation et élections
- Opération courantes : Principes comptables, bilan et compte de résultat, Plan comptable, partie double, documents comptables, Enregistrements factures achats/ventes + TVA, Les réductions et frais accessoires , Les règlements et la banque (CB, effets, chq…), Le rapprochement bancaire, CIEL compta paramétrage/analytique
- Les opérations de fin d’exercice : Déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les véhicules…), Inventaire (régularisation des charges et pdts), Inventaire (régularisation des stocks), Les amortissements linéaires, Les amortissements dégressifs, La dépréciation des autres éléments d’actifs
- Comptabilité Fiscalité : Introduction générale de l’impôt sur les sociétés
- Finance base : Le cycle d’exploitation + bilan, Le compte de résultat, Cas pratiques bilan/cpte de résultat
- Analyse financière : L’analyse de l’activité de l’entreprise, Bilan fonctionnel et ratios / trésorerie, L’analyse fonctionnelle/financière du bilan
- Obligations légales : L’affichage obligatoire et les documents d’entrée d’un salarié (déclaration, registre, règlement…), Les salariés CDI CDD CTT (embauche, contrat, période essai,…), Les salariés Contrats Spécifique (alternance, aidés, personnel ext, chéques emploi…), Sécurité/Médecine W/DUERP/TH, Absences (CP/RTT/Inaptitude/arrêts maladies/AT)
- Charges et déclarations sociales : Cotisations sociales (URSSAF et caisses de retraites) + périodicité, Autres cotisations sociales (taxe sur les salaires, formation…) et PAS, Déclaration des salaires (La DSN)
- Rupture du contrat de travail : différents types de rupture + licenciement 601a et 601b
- La communication verbale et non verbale, Gestion du stress
- Bloc 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
- Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
- Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
- Word, Excel, Outils collaboratifs : Cas pratique, Mise en forme d’un dossier type (sommaire, numérotation…)
- Collecte de l’information : Lecture et traitement de l’information (le questionnaire)
- Les opérations de fin d’exercice : Provision pour risques et charge, créances et dettes en devise, Cas pratiques – Les dépréciations et provisions
- Comptabilité Analytique : Charges fixes et variables
- Comptabilité Fiscalité : Calcul IS 2058 A et B, La déclaration 2571-2572, Aides fiscales BIC et IS
- La taxe sur la valeur ajoutée : Le champ d’application et territorialité de la TVA, La TVA exigible + déductible/Les entreprises soumises partiellement à la TVA, La déclaration et le paiement de la TVA, La détermination de la valeur fiscale, Cas pratiques TVA
- L’imposition du résultat dans le cadre des entreprises individuelles : Les régimes d’imposition des BIC, Les produits imposables et charges décaissables, Le régime d’imposition des plus-values ou moins-values (BIC), Détermination du résultat imposable à l’IR
- L’imposition du résultat dans le cadre des sociétés : Le champ d’application de l’IS, L’assiette de l’impôt sur les sociétés, Les plus ou moins-values professionnelles des entreprises soumises à l’IS, La liquidation et paiement de l’IS
- Rémunération : La politique de rémunération dont (Pee/Perco)+ Prime et avantages, Le bulletin de paie (profil salarié, rubriques), Le bulletin de paie (avantages et frais pro)
- Bloc 3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise
- Analyser les états comptables de synthèse
- Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
- La production de documents : Courrier, mails et notes de service (forme et contenu), Rapport, note synthèse et compte-rendu (analyse de l’existant et préconisations, commentaires…
- Word, Excel, Outils collaboratifs : Cas pratique, Publipostage, Créer et gérer une boite mail efficacement
- Environnement entreprise & RH : Les principes de la RSE
- Gestion, organisation et planification : La résolution de problèmes : ISHIKAWA, QQOCOWP, Gestion du temps/planning, Les étapes du projet et le budget (annuité)
- Collecte de l’information
- Les opérations de fin d’exercice : Cession des immobilisations, Les états de synthèse, Cas pratiques – Ecritures d’inventaires
- Comptabilité Analytique : Gestion budgétaire : budget prévisionnel TVA encaissement/décaissement, Cas pratiques Charges fixes et variables
- Finance base : SIG et ratios, CAF et ratios, Cas pratiques SIG, CAF et ratios
- Analyse financière : Le tableau de financement, Les calculs financiers ( Seuil de rentabilité VAN, TIR et délai de récupération), Cas pratiques analyse financière
Equipe
NEXT FORMA est spécialisé en cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique. Notre méthode comprend :
• Des cours particuliers personnalisés en visioconférence.
• Des plateformes de E-learning suivant les programmes tutorés par votre formateur. Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre formation, et une conseillère pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage en prenant contact régulièrement avec vous pour suivre votre avancement. Par ailleurs, notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations. Chaque stagiaire bénéfice d’un « espace personnel » comprenant : Le règlement intérieur Le protocole individuel de formation Les feuilles de présence Le pourcentage de l’avancement de votre formation Vous bénéficiez aussi d’un « espace apprenant » comprenant : Votre programme de base personnalisable Votre audit de préformation Vos évaluations de satisfaction Pour votre première connexion, une tutrice vous accompagne et vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : administratif@next-forma.fr Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58 • Par mail : assistante@next-forma.fr Votre référent handicap : Sivane Guedj
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : assistante@next-forma.fr
Qualité
Qualité et satisfaction
Depuis 2009, NEXT FORMA accompagne plus de 5 000 stagiaires dans toute la France et propose des formations en visioconférence et en présentiel.
Plus de 93% de stagiaires satisfaits.
NEXT FORMA est spécialisé dans l’exécution de cours individuels à distance. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique.
Modalités
Visioconférence : Formation en distanciel et en individuel
Délai avant le début de la formation : Si CPF 14 jours
Certification
Certification
Résultats attendus à l’issue de la formation
- La formation a pour objectif de faire valider par le candidat Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.
Modalités d’obtention
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
MODALITES D’EVALUATION
Mise en situation professionnelle : 01 h 45 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (1 heure 30 minutes), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L’épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable.
À partir d’informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Entretien technique : 00 h 15 min
Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
– sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min)
– sur une ou plusieurs compétences (10 min).
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 00 min (Prévoir des frais d’inscription et de déplacement au centre d’examen).
DESCRIPTION DES MODALITES D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION PAR CAPITALISATION DES BLOCS DE COMPETENCES ET/OU PAR CORRESPONDANCE
Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Détails sur la certification
- Répertoire national des certifications professionnelles TP – Gestionnaire comptable et fiscal RNCP37949 Date d’échéance de l’enregistrement le 01/12/2028
Durée de validité
- 5 ans
Accessibilité
Next Forma s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
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TP Gestionnaire comptable et fiscal 1, 2, 3
TP Gestionnaire comptable et fiscal bloc 1, 2, 3
Maîtrisez les chiffres, optimisez les taxes : Devenez un Expert en Gestion Comptable et Fiscale !
- Formation à distance
- Formation certifiante
- Durée : 83 heures
- 1500 € HT
- Eligible CPF
Formation entièrement adaptée
Formation personnalisée et en adequation avec vos besoins professionnels
Programme officiel et innovant
Programme de formation défini et planifiée l'avance, à distance ou en présentiel
Certification remise après formation
Formation certifiante reconnue par l'Etat et personnalisée pour vos propres besoins
Pas de connaissances techniques particulières requises
Une formation concrète adaptée à votre besoin
Découvrez le programme de la formation gestionnaire comptable et fiscal
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La formation vise à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 (équivalent BAC +2) décerné par le Ministère du Travail, après obtention des 3 blocs de compétences. Dans les petites et moyennes entreprises, le gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Cette formation de Gestionnaire Comptable et Fiscal vous prépare à jouer un rôle essentiel dans la gestion financière d’une entreprise, en garantissant sa stabilité financière, sa conformité fiscale et en contribuant à sa croissance durable.
Objectifs de la formation
- Plan détaillé de Bloc de Compétences n°1 : PRESENTER LES ETATS FINANCIERS
- 1.1 : Maîtriser le vocabulaire de la comptabilité et saisir l'articulation des états financiers (bilan, compte de résultat, soldes intermédiaires de gestion et annexe)
- 1.2 : Se familiariser avec la tenue de livres comptables quotidiens (achats, ventes, banque, caisse, TVA, salaires, etc.).
- 1.3 : Apprendre à établir la tenue de livres comptables quotidiens (achats, ventes, banque, caisse, TVA, salaires, etc.).
- 1-4 : Comprendre le langage comptable, comprendre l'organisation des états financiers, savoir quelles procédures mettre en place pour obtenir avec fiabilité et rapidité ses comptes
- 1-5 : Contrôler et préparer des états financiers.
- 1-6 : Vérifier les comptes, réaliser la clôture des comptes, établir les états financiers annuels.
Qu'allez-vous apprendre ?
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Profil
Contenu bloc 1
Contenu bloc 2
Contenu bloc 3
Equipe
Qualité
Modalités
Lieu
Capacités
Délais
Accessibilité
Profil
Pour qui :
- Personnes en transition professionnelle et/ou en voie de changement de carrière, afin d’accroître, consolider, certifier ou valider leurs compétences en tant que gestionnaire comptable et fiscal.
- Type d’emplois accessibles : Comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, collaborateur de cabinet comptable, chef comptable, responsable comptable, responsable comptable et financier
Prérequis :
- Aucun.
Contenu bloc 1
J’ASSIMILE LES BASES DE LA COMPTABILITE
- Comptes annuels, états comptables, états de résultat, états des flux de trésorerie, états financiers consolidés
- Le bilan financier
- Les comptes d’actifs
- Les comptes de passif
- Le compte de résultat
- Les comptes de charges
- Les comptes de produits
- L’annexe comptable
- Les principes comptables
- Immobilisations et charges
- Immobilisations en général
- Immobilisations corporelles
- Immobilisations financières
- Le poste comptable d’une immobilisation
- Enregistrer une immobilisation
- Dépréciations
- Les comptes d’inventaire
- Les comptes clients
- Réserve pour créances irrécouvrables
- Contrôle des comptes clients
- Le traitement de la TVA
- Les comptes d’espèces et de valeurs mobilières
- Les transferts bancaires
- Les comptes de virement de fonds
- Le rapprochement bancaire
- Le contrôle de la caisse
- Le contrôle des soldes de caisse et de banque
- Les fonds propres
- Actif net réel
- Inscription de l’emprunt
- Les comptes de créances
- Les comptes de capital associés
- Les frais à payer
- Comptabilisation des dépenses
- La dotation aux amortissements
- Le résultat d’exploitation
- Les soldes provisoires ou de soldes partiels
- Bénéfice ou le profit
- Le résultat exceptionnel
- Séparation entre les exercices
- Gestion des documents : archivage
JE SAISI LES TRANSACTIONS COMPTABLES.
- Le PCG ( plan comptable général )
- Les entrées et sorties dans deux ou plusieurs comptes
- L’ensemble des journaux
- Le grand livre
- Equilibre des Comptes
- La balance
- Le rapprochement comptable
- Ouvrir une session sur un logiciel comptable
- Enregistrer des transactions comptables sur un logiciel dédié
- Ouvrir des comptes individuels fournisseurs
- Achat et Trésorerie
- Enregistrer le bien acquis dans les comptes de bilan
- Compter les paiements aux fournisseurs
- Examiner les dossiers fournisseur
- Créer des comptes personnels clients
- Les écritures de vente
- Enregistrer les paiements des clients
- Les soldes des comptes clients
- Les opérations bancaires
- La notion d’emprunt
- Les frais financiers
- Le rapprochement de banque
- La réglementation concernant les espèces et la caisse
- Enregistrer les opérations de caisse
- Vérifier le solde de caisse
- Comptabiliser les opérations diverses
- Déclarer la TVA
- La rémunération
- Les amortissements
- Les rectifications comptables
MISE EN OEUVRE DE LA COMPTABILITE : OPTIMISATION
- Comprendre les conséquences de la numérisation, saisir les implications de la technologie numérique
- Cloud computing et Software as a Service
- Garantir la sécurité de mon informatique
- Les risques liés à Internet : comment les identifier ?
- J’organise la sécurité numérique de l’entreprise
- Cybersécurité de l’entreprise, protection des données
- Mettre en œuvre une transformation numérique
- Fluidifier les relations clients/cabinet d’expertise comptable avec une plateforme collaborative
- Améliorer la collaboration clients/cabinet d’expertise comptable avec une plateforme en ligne.
- Mettre en place une plateforme en ligne pour améliorer l’interaction entre clients et experts-comptables
- Entraîner les collaborateurs aux stratégies d’utilisation de l’intelligence artificielle,
- Obtenir les états financiers en comptabilité
- Automatisation des données comptables
- Gestion automatisée des factures fournisseurs, comptabilisation automatisée des factures.
- Mettre en place un processus de saisie automatique des factures clients
- Vérification des données collectées en comptabilité
- Le flux numérique comptable
- Le travail collaboratif et ses outils interactifs
- Établir une infrastructure collaborative qui offre un service complet aux clients.
- Offrir des services de gestion comptable et administrative aux petites entreprises
- Recourir à la signature numérique
- Je règle mes fournisseurs par des moyens de paiement électroniques
- Je digitalise les relations avec l’administration
- Les frais encourus par une entreprise pour l’établissement de ses comptes
- Triompher des obstacles de la stratégie digitale
JE RECUEILLE MES COMPTES ET MES RESULTATS
- Je m’assure que la comptabilité de l’entreprise est tenue à jour quotidiennement
- Régularité des comptes de l’entreprise
- Je vérifie les comptes en fin de mois
- Je révise les comptes en fin de mois
- Je produis les états financiers intermédiaires de l’entreprise
- Instaurer la procédure budgétaire dans l’entreprise
- Je prépare les budgets avec mes équipes
- Je ratifie les finances de l’entreprise
- J’équilibre les budgets de la comptabilité générale
- Établir le système de comptabilité analytique
- Évaluer le point de rentabilité
- Calculer le seuil de rentabilité
- Je décide de mettre en place un système de suivi pour l’entreprise
- Élaborer un tableau de bord
- Contraintes à la mise en place d’un tableau de bord
- Analyse des indicateurs de Gestion
- Les indicateurs clés
- J’examine le tableau de bord avec mes collègues
- Je calcule le coût horaire
- Je mets en place un inventaire permanent
Contenu bloc 2
JE PREPARE LE BILAN
- Je m’assure que la comptabilité de l’entreprise est tenue à jour quotidiennement.
- Je procède à l’examen périodique des comptes de l’entreprise
- Je contrôle les comptes en fin de mois
- Je révise les comptes de fin de mois
- Le rapprochement de banque
- Surveillance de la caisse
- Vérification des comptes bancaires et de caisse
- Inscrire les ventes et surveiller les comptes clients
- Inscrire les achats et contrôler les comptes fournisseurs
- Effectuer des amortissements
- Compter la TVA, déposer les déclarations de TVA, vérifier les comptes de TVA dans le bilan
- Garder une trace des salaires et des cotisations sociales et vérifier leur comptabilisation
- Surveiller les dépenses d’emprunt et les coûts financiers
- Surveiller les comptes de capitaux propres
- Interruption entre les exercices
- Provisionner les dettes sociales et fiscales en fin d’exercice
- Surveiller le changement entre les exercices
- Régler et inventorier les stocks
- Je comprends les différentes catégories d’impôts
- Produits imposables et dépenses déductibles
- Zone d’imposition, champ d’assiette, domaine d’application, domaine de taxation.
- Déboursement, contribution et redevance à l’Impôt de Société
- Résultat comptable : bénéfice ou perte s’élevant à un montant déterminé à la fin de la période comptable
- Impôt sur la consommation, impôt sur les ventes, impôt sur le chiffre d’affaires, taxe sur les achats, taxe de consommation
- Taxe sur la consommation, taxe sur les achats, taxe indirecte, taxe sur la production et les services.
- Taxe sur la Valeur Ajoutée Transfrontalière
- Produire le FEC
JE VERIFIE LES COMPTES
- Le droit comptable
- Principes d’information financière
- Normes générales comptables françaises (NGF)
- Règles comptables internationales : International Financial Reporting Standards (IFRS)
- La révision comptable
- Les travaux d’inventaire
- Le rapprochement bancaire
- Le tirage des comptes clients et fournisseurs
- Les immobilisations : enregistrement
- Les charges et l’immobilisation
- Les différents types d’Amortissement et leurs calculs
- L’amortissement dégressif
- Cession des immobilisations
- La TVA en peu de temps
- Les Opérations de TVA
- Contrôle de la TVA
- Les capitaux propres
- La spécification et l’affectation du résultat
- Dettes et capitaux propres
- Calcul des provisions comptables
- Les créances clients : dépréciation
- Réduction de la valeur nominale des titres
- Le principe de non-compensation
- Ajustement des charges et produits
- Les provisions pour les vacances
- Les réserves pour les risques et les charges
- L’inventaire des stocks
- Évaluation des stocks avec la méthode de coût moyen pondéré
- Évaluation des stocks avec la méthode du premier entré, premier sorti
- La dévaluation des stocks
- Les emballages récupérables
APPRENTISSAGE DES FONDAMENRAUX DE LA FISCALITE
- Introduction aux Impôts
- Revenus Imposables et Déductions
- Champ d’Application de l’Impôt sur les Sociétés (IS)
- Paiement de l’IS
- Différences entre Résultat Comptable et Fiscal
- Distinction entre Immobilisations et Charges
- TVA : Fonctionnement et Calcul
- Déclaration de TVA
- TVA Intra-communautaire
- Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC)
- Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S)
- Taxe sur les Véhicules de Tourisme des Entreprises (TVTE)
- Taxe d’Apprentissage Professionnelle
- Contribution Économique Territoriale (CET)
- Crédit d’Impôt Recherche (CIR)
- Vérification Fiscale
- Fiscalité des Sociétés Holding
- Régime Mère-Fille
- Intégration Fiscale des Sociétés Mère-Fille
- Fonctionnement de l’Intégration Fiscale
- Statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI)
- Obtention du Statut de Jeune Entreprise Innovante.
GESTION DE LA TVA DU PAIEMENT ET LES AUTRES IMPOTS
- Introduction aux Impôts
- Revenus Imposables et Déductions
- Champ d’Application de l’Impôt sur les Sociétés (IS)
- Paiement de l’IS
- Différences entre Résultat Comptable et Fiscal
- Distinction entre Immobilisations et Charges
- TVA : Fonctionnement et Calcul
- Déclaration de TVA
- TVA Intra-communautaire
- Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC)
- Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S)
- Taxe sur les Véhicules de Tourisme des Entreprises (TVTE)
- Taxe d’Apprentissage Professionnelle
- Contribution Économique Territoriale (CET)
- Crédit d’Impôt Recherche (CIR)
- Vérification Fiscale
- Fiscalité des Sociétés Holding
- Régime Mère-Fille
- Intégration Fiscale des Sociétés Mère-Fille
- Fonctionnement de l’Intégration Fiscale
- Statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI)
- Obtention du Statut de Jeune Entreprise Innovante.
Contenu bloc 3
ETABLISSEMENT DE LA LIASSE FISCALE ANNUELLE ET PAIEMENT DE L’IMPOT
- Les différentes catégories d’impôts sur les bénéfices des entreprises
- Impôt sur les sociétés : champ d’application, taux, modalités de paiement
- La détermination du résultat fiscal : charges déductibles, charges non déductibles
- Imposition des produits : produits imposables, produits non imposables
- Le régime des plus ou moins-values : calcul, imputation, report
- Comptabilisation de l’impôt sur les sociétés : charges et produits fiscaux
- Les tableaux de la liasse fiscale Cerfa 2050 : présentation, utilisation
- Les tableaux 2050/51/52/53/56/57 : description et contrôles à effectuer
- Les tableaux 2054/2055 : description et contrôles à effectuer
- Détermination du résultat fiscal, tableau 2058 : présentation, utilisation
- Tableaux 2059 : informations extra-comptables à renseigner
- Télédéclaration de la liasse fiscale : modalités et échéances
- Calculer le résultat fiscal : utilisation du tableau 2058
- Informations complémentaires à fournir : tableaux 2059
- Télé-déclaration de la liasse fiscale
ACQUERIR LE VOCABULAIRE FINANCIER
- Comprendre le vocabulaire financier
- Comprendre le langage financier dans des situations pratiques
- Le calcul et l’interprétation du fonds de roulement (FR)
- Le besoin en fonds de roulement (BFR) : définition et calcul
- Utiliser les ratios comme outil de gestion financière
- Le ratio de rotation des stocks : calcul et interprétation
- Le ratio de crédit client : calcul et interprétation
- Le ratio de crédit fournisseur : calcul et interprétation
- Le ratio de solvabilité : calcul et interprétation
- Le ratio d’indépendance financière : calcul et interprétation
- Les soldes intermédiaires de gestion (SIG) : définition et calcul
- La marge commerciale : définition et calcul
- La valeur ajoutée : définition et calcul
- L’Excédent Brut d’Exploitation (EBE) : calcul et interprétation
- La capacité d’autofinancement (CAF) : définition et calcul
- Le résultat d’exploitation : calcul et interprétation
- Le résultat financier : calcul et interprétation
- Le résultat exceptionnel : calcul et interprétation
- Les ratios de rentabilité : calcul et interprétation
- Le seuil de rentabilité : définition et calcul
- Comment déterminer son point mort et son seuil de rentabilité
- Établir un tableau de bord financier : choix des indicateurs et interprétation
- Le ROI (Retour sur Investissement) : calcul et interprétation
- La cotation Banque de France : définition et utilité
- L’affacturage : définition et utilité
ANALYSER LES RESULTATS FINANCIERS DE L’ENTREPRISE
- Je saisis le vocabulaire financier
- J’explore les bases de l’analyse financière
- Le capital circulant net
- Les ressources nécessaires au cycle d’exploitation
- Le ratio de recouvrement des créances
- Le ratio de rotation des dettes fournisseurs
- Le ratio de rotation des stocks
- Le ratio de liquidité
- Le ratio d’autonomie financière
- J’examine les soldes intermédiaires de gestion
- La marge brute
- Je calcule la valeur créée
- Le bénéfice avant intérêts et impôts (BAII)
- La capacité d’autofinancement nette (CAN)
- Le calcul du bénéfice net de l’entreprise
- Les ratios de rentabilité
- J’analyse le bénéfice
- Les écarts entre le résultat comptable et le résultat fiscal
- La distribution des bénéfices de l’entreprise
- Je présente un bilan de qualité
- Je détecte les anomalies dans les comptes
- J’analyse le tableau de bord avec mes collaborateurs
- Je détermine mon seuil de rentabilité et élabore un tableau de bord
- J’identifie le point mort de mon entreprise
- Le point d’équilibre financier
- Je mesure le retour sur investissement (RSI)
- L’appréciation de la Banque de France
- Je communique efficacement sur les finances de mon entreprise
J’OPTIMISE LA GESTION DE TRESORERIE
- La gestion des liquidités
- Les opérations de transfert de fonds
- Les comptes de dépôt des associés
- L’organisation de la caisse de l’entreprise
- La surveillance de la caisse de l’entreprise
- La gestion des soldes en caisse et en banque
- La conciliation bancaire
- La correction des écarts de caisse et de banque
- La vérification des frais bancaires
- La compréhension du fonctionnement des institutions bancaires
- La négociation avec les banques
- La réduction des coûts de paiement
- La gestion des excédents et des insuffisances de trésorerie
- L’optimisation du besoin en fonds de roulement
- L’utilisation de l’affacturage
- La mise en place d’un état de compte client
- Le suivi et la relance des clients
- Le recouvrement amiable des créances
- Le recouvrement judiciaire des créances
- L’établissement d’un budget de trésorerie prévisionnel
- La création d’un plan de trésorerie
- La mise en place d’un plan de financement prévisionnel
JE ME PERFECTIONNE DANS L’UTILISATION PROFESSIONNELLE D’EXCEL
- Bien démarrer sur Excel dans une interface comptabilité (12 vidéos)
- Gestion de fichiers Excel (14 vidéos)
- Sélection et déplacement de données (10 vidéos)
- Manipulation de feuilles de calcul (16 vidéos)
- Mise en forme et présentation (25 vidéos)
- Insertion et gestion d’images et graphiques (20 vidéos)
- Fonctionnalités avancées d’Excel (18 vidéos)
Equipe
NEXT FORMA est spécialisé en cours individuels à distance.
Votre parcours de formation sera personnalisé, à la fois en fonction de votre niveau, de vos besoins et de vos attentes professionnelles. Un parcours 100% flexible qui évolue avec vous. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique. Notre méthode comprend :
• Des cours particuliers personnalisés en visioconférence.
• Des plateformes de E-learning suivant les programmes tutorés par votre formateur. Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre formation, et une conseillère pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage en prenant contact régulièrement avec vous pour suivre votre avancement. Par ailleurs, notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations. Chaque stagiaire bénéfice d’un « espace personnel » comprenant : Le règlement intérieur Le protocole individuel de formation Les feuilles de présence Le pourcentage de l’avancement de votre formation Vous bénéficiez aussi d’un « espace apprenant » comprenant : Votre programme de base personnalisable Votre audit de préformation Vos évaluations de satisfaction Pour votre première connexion, une tutrice vous accompagne et vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : administratif@next-forma.fr Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 16h00.
• Par téléphone : 09.72.31.90.58 • Par mail : assistante@next-forma.fr Votre référent handicap : Sivane Guedj
• Par téléphone : 09.72.31.90.58
• Par mail : assistante@next-forma.fr Bonne formation chez Next Forma !
Qualité
Depuis 2009, NEXT FORMA accompagne plus de 5 000 stagiaires dans toute la France et propose des formations en visioconférence et en présentiel. Plus de 93% de stagiaires satisfaits. NEXT FORMA est spécialisé dans l’exécution de cours individuels à distance. Notre approche pédagogique permet un apprentissage efficace, et ludique.
Modalités
Modalités et certification
Résultats attendus à l’issue de la formation
- La formation a pour objectif de faire préparer par le candidat Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail. Attention : Les 3 blocs de compétences doivent être validés afin de pouvoir accéder à la certification.
Modalité d’obtention
- Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. MODALITES D’EVALUATION Mise en situation professionnelle : 01 h 45 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (1 heure 30 minutes), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L’épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable. À partir d’informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : – sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) – sur une ou plusieurs compétences (10 min). Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 00 min (Prévoir des frais d’inscription et de déplacement au centre d’examen). DESCRIPTION DES MODALITES D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION PAR CAPITALISATION DES BLOCS DE COMPETENCES ET/OU PAR CORRESPONDANCE Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Détails sur la certification
- RNCP37949 BC01 – Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels Date d’échéance de l’enregistrement le 01/12/2028
Durée de validité
- 5 ans
Lieu
Visioconférence : Formation en Visioconférence
Capacités
Un seul apprenant
Délais
14 jours
Accessibilité
Next Forma s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
Vous pouvez suivre cette formation n'importe ou :
En visio
En Métropole et Outre Mer
Bloc 1 : 83 heures
Bloc 2 : 82 heures
Bloc 3 : 83 heures
- 1500 € HT
En centre
A Paris
En entreprise
Sur demande
