Suivi pédagogique personnalisé
Démarrez votre formation facilement et rapidement.
Apprenez à votre rythme selon vos disponibilités.
Des modules progressifs pour monter en compétences pas à pas.
Que vous soyez débutant ou que vous aimiez vos compétences, la formation s'adapte à votre niveau.
Aucun diplôme spécifique requis pour intégrer la formation.
Au cœur de l’activité commerciale, le manager d’établissement marchand coordonne son équipe, développe l’attractivité de son périmètre et contribue directement à la satisfaction des clients et à la rentabilité de l’établissement.
Cette formation vous rendra opérationnel sur l’ensemble des missions essentielles : <span style= »color: #034ad7; font-weight: bold; »>management d’équipe, planification des activités, recrutement, gestion des approvisionnements, merchandising, expérience client, analyse des performances et mise en œuvre de plans d’action correctifs.</span>
Titre complet – en présentiel – 300 h / TP complet – distanciel
– Maîtriser la communication écrite et orale en français.
– Avoir une expérience ou un projet dans le commerce.
– Être à l’aise avec les outils bureautiques.
Bloc 1
– Maîtriser la communication écrite et orale en français.
– Avoir une expérience ou appétence pour le management.
– Être à l’aise avec les outils bureautiques.
Bloc 2
– Maîtriser la communication écrite et orale en français.
– Avoir une expérience ou appétence pour le commerce.
– Être à l’aise avec Excel ou les tableaux.
Bloc 3
– Maîtriser la communication écrite et orale en français.
– Avoir des bases en commerce, gestion ou management.
– Être à l’aise avec Excel ou les tableaux.
Titre complet – Autonomie (offre CPF 1)
Pour se présenter à l’examen : au moins 280 h en entreprise, en plus des 300 h de formation.
Titre complet – Autonomie (offre CPF 2)
Pour se présenter à l’examen après la formation : au moins 280 h en entreprise, en plus des 300 h de formation.
Animer les briefings et réunions, transmettre les objectifs et mobiliser l’équipe.
Gérer l’approvisionnement : réception, stockage, suivi des stocks, réassort et disponibilité des produits.
Collecter et fiabiliser les données et indicateurs commerciaux et économiques.
Progressif, complet et certifiant.
Suivi formateur
Accompagnement personnalisé.
Programme PDF
Téléchargeable, détaillé et personnalisable.
Cas pratiques
Projets concrets et applicables.
Des formats courts ou approfondis, pensés pour s’adapter à votre rythme, à votre niveau et à vos contraintes professionnelles.
Assistance technique et pédagogique, formateur et référent dédiés, activités avec durée moyenne indicative, exercices et mises en situation, suivi de la progression en visio, évaluations et assiduité
S’inscrireAssistance technique et pédagogique, formateur et référent dédiés, activités avec durée moyenne indicative, exercices et mises en situation, suivi de la progression en visio, évaluations et assiduité
S’inscrireChoisissez le bloc de compétences que vous souhaitez préparer séparément. Chaque bloc comprend 100 heures de formation, un accompagnement structuré et un lien d’inscription dédié.
Préparation au titre complet à distance : exercices, mises en situation et corrections. 24 rendez-vous en visioconférence, à raison de 2 par mois sur 12 mois maximum. Frais d’examen inclus. Pour se présenter à l’examen : au moins 280 h en entreprise, en plus des 300 h de formation.
S’inscrirePréparation au titre complet à distance : exercices, mises en situation et corrections. 24 rendez-vous en visioconférence, à raison de 2 par mois sur 12 mois maximum. Frais d’examen inclus. Pour se présenter à l’examen après la formation : au moins 280 h en entreprise, en plus des 300 h de formation.
S’inscrirePour les apprenants souhaitant progresser avec un parcours clair, adapté à leur rythme et à leurs contraintes.
Un format pensé pour avancer progressivement, avec des contenus exploitables et un accompagnement lisible.
Lien officiel de France Compétences
Vers nos parcours
Présentation à l’examen du Titre Professionnel Manager d’établissement marchand, certification professionnelle inscrite au RNCP (Niveau 5).
La formation est organisée en entrées et sorties permanentes, avec un parcours individualisé permettant d’adapter le rythme de progression aux besoins et aux disponibilités de chaque apprenant.
En raison de cette individualisation, l’inscription à l’examen est planifiée en fin de parcours, selon un calendrier de sessions défini et dans la limite du nombre de places disponibles.
Le passage de l’examen intervient dans un délai maximal de 6 mois après la fin de la formation.
Les épreuves se déroulent au 7 rue Jean Mermoz, 78000 Versailles.
Les frais liés à l’examen s’élèvent à 450 €, inclus dans le coût global de la formation.
Pour pouvoir se présenter à l’examen du titre professionnel, le candidat issu d’un parcours de formation doit réaliser une période en entreprise d’une durée minimale totale de 280 heures.
Les modalités d’évaluation sont conformes au référentiel du titre professionnel. Elles comprennent une mise en situation professionnelle de 4 h 00, un entretien technique de 1 h 30, un questionnement à partir de productions de 2 h 10 et un entretien final de 15 minutes, soit une durée totale d’épreuve de 7 h 55 pour le candidat.
La mise en situation prend la forme d’une étude de cas dans un établissement marchand fictif, portant sur le développement de la dynamique commerciale du périmètre. Le candidat réalise des travaux sur poste informatique à l’aide d’outils bureautiques de traitement de texte et de tableur.
En amont de l’examen, le candidat prépare deux documents et deux supports de présentation de type diaporama : l’un relatif au management de l’équipe de son périmètre, l’autre relatif à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre.
La validation du titre professionnel ou des certificats de compétences professionnelles est conditionnée à la réussite aux épreuves certificatives, conformément aux modalités définies par le référentiel en vigueur.
S’agissant du suivi proactif, celui-ci est pleinement intégré à nos parcours et se traduit par un accompagnement structuré et individualisé : suivis en visioconférence (hebdomadaires pour le parcours standard ; 24 rendez-vous pour le parcours Autonomie, à raison de 2 par mois sur 12 mois maximum), travaux pratiques corrigés, échanges réguliers avec le formateur, exercices fondés sur des situations professionnelles réelles, accompagnement dans la rédaction du dossier professionnel, évaluations en fin de module, évaluations par bloc de compétences et examen blanc dans des conditions proches des épreuves certificatives.
Ce suivi est assuré par un formateur et un référent métier, avec un tableau de bord pédagogique permettant de suivre la progression, les activités réalisées et les travaux effectués.
Cette formation permet de structurer vos acquis autour du titre professionnel Manager d’établissement marchand, de progresser avec un accompagnement individualisé et de préparer la validation des compétences commerciales, managériales et financières visées par la certification remise après formation.
Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min
Tous les candidats passent cette épreuve en même temps, en présence d’un surveillant.
La mise en situation professionnelle se présente sous la forme d’une étude de cas réalisée dans le contexte d’un établissement marchand fictif.
À partir de consignes, le candidat réalise différents travaux en lien avec le développement de la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand.
Pour réaliser les travaux demandés, le candidat dispose :
– d’un dossier papier comprenant les consignes et les documents nécessaires ;
– d’un dossier numérique comprenant les maquettes préétablies nécessaires.
Le candidat réalise les travaux sur un poste informatique à l’aide de logiciels de traitement de texte et de tableur.
Il imprime ses productions, qui sont évaluées par le jury avant l’entretien technique.
Entretien technique : 01 h 30 min
L’entretien technique a lieu après la mise en situation professionnelle et comprend trois parties :
– pendant 30 minutes, le candidat prépare la présentation des travaux réalisés au cours de la mise en situation, en présence d’un surveillant ;
– pendant 10 minutes, le candidat présente ses travaux au jury ;
– pendant 50 minutes, le jury échange avec le candidat sur ses productions et peut proposer des simulations de situations pratiques en lien avec l’étude de cas.
Questionnement à partir de production(s) : 02 h 10 min
En amont de la session d’examen, le candidat réalise :
– un document et un support de présentation de type diaporama relatifs à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre ;
– un document et un support de présentation de type diaporama relatifs au management de l’équipe de son périmètre.
Le jury prend connaissance des deux documents avant le questionnement.
Le candidat présente pendant 20 minutes son travail relatif à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre.
Le jury le questionne ensuite pendant 40 minutes et peut proposer des simulations de situations pratiques en lien avec ses productions.
Le candidat présente pendant 25 minutes son travail relatif au management de l’équipe placée sous sa responsabilité.
Le jury le questionne ensuite pendant 45 minutes et peut proposer des simulations de situations pratiques en lien avec ses productions.
Entretien final : 00 h 15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur son dossier professionnel.
Le jury vérifie la compréhension du métier et de son contexte d’exercice par le candidat.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 07 h 55 min
Accompagnement chez NEXT FOROMA clarté , efficacité
Un accompagnement structuré et humain pour vous faire progresser
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Next Forma construit avec vous un parcours 100% personnalisé, adapté à votre niveau, vos objectifs et votre contexte professionnel.
Nous vous aidons à mobiliser les financements adaptés à votre situation. Des solutions accessibles, rapides et sans avance de frais.
Salarié, indépendant, demandeur d’emploi : nous avons une solution.
Cette formation peut être 100% pris en charge.
Nous montons le dossier avec vous, simplement.
Cette formation peut être financé avec vos droits CPF, selon le solde disponible sur votre Compte Personnel de Formation.
Vous pouvez ainsi avancer dans votre projet professionnel sans avance de frais, lorsque la prise en charge est validée.
Si vous optez pour un financement personnel ou un complément de financement, un paiement échelonné peut être envisagé selon votre situation.
Cette solution vous permet de démarrer votre accompagnement plus sereinement, sans mobiliser l’intégralité du budget en une seule fois.
Selon votre profil, différentes solutions de prise en charge peuvent être étudiées : CPF, entreprise, OPCO, France Travail, AGEFIPH ou financement personnel.
Notre équipe vous aide à identifier les options possibles afin de trouver la solution la plus adaptée à votre situation.
Vous n’êtes pas seul dans les démarches. Nous vous accompagnons dans la compréhension des options disponibles, la préparation du dossier et les étapes nécessaires avant le démarrage.
L’objectif est de simplifier votre parcours et de vous permettre de commencer votre bilan dans les meilleures conditions.
Vos données sont protégées et confidentielles.
Une prestation de qualité reconnue.
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Ils ont financé leur formations avec succès.
La durée varie selon la formule choisie, généralement sur plusieurs semaines avec des rendez-vous progressifs.
Oui, selon le parcours sélectionné, la formation peut être proposée à distance, en visioconférence, en hybride ou parfois en présentiel. Le format disponible est indiqué dans les offres de chaque formation.
La durée varie selon le parcours choisi. Certaines formations sont courtes et ciblées, tandis que d’autres sont plus complètes. Vous pouvez comparer les durées directement dans les offres proposées sur cette page.
Lorsque la formation prépare à une certification, le passage de l’évaluation est prévu selon les modalités indiquées. La certification est obtenue si les compétences attendues sont validées conformément au référentiel concerné.
Oui. Si vous hésitez entre plusieurs offres ou si vous avez un objectif spécifique, un conseiller peut vous aider à choisir le parcours le plus adapté à votre niveau, votre rythme et votre projet professionnel.
Selon votre situation, plusieurs solutions peuvent être étudiées : complément personnel, financement employeur, OPCO ou autre dispositif d’aide. Notre équipe peut vous orienter vers la solution la plus adaptée.
