BILAN DE COMPETENCES
Clarifiez votre avenir professionnel avec un bilan de compétences personnalisé
Faites le point sur vos compétences, vos envies et vos perspectives d’évolution avec l’accompagnement d’un consultant dédié.
Vous vous posez des questions
sur votre
avenir
professionnel ?
Perte de sens, envie d’évolution, besoin de reconversion ou difficulté à se projeter : le bilan de compétences permet de prendre du recul et d’y voir plus clair.
Vous ne vous épanouissez plus dans votre travail
Vous avez le sentiment d’avoir fait le tour ou de ne plus être à votre place.
Vous envisagez une reconversion sans savoir paro ù commencer
Vous ressentez le besoin de changer, mais vous manquez encore de clarté
sur la suite.
Vous hésitez entre plusieurs pistes professionnelles
Vous avez des idées, mais vous ne savez pas laquelle est la plus réaliste
pour vous.
Vous voulez évoluer sans prendre une mauvaise décision
Vous souhaitez avancer avec méthode, sans agir dans la précipitation.
Vous avez besoin de mieux comprendre vos compétences
Vous voulez identifier vos forces,
vos motivations et ce qui vous correspond réellement.
Vous souhaitez retrouver de la confiance dans votre projet
Vous avez besoin d’un cadre clair pour reprendre la main sur votre avenir professionnel.
Le bilan de compétences vous aide à transformer ces questionnements en un projet professionnel clair, réaliste et structuré.
À qui s’adresse ce
bilan de compétences ?
Cette démarche s’adresse à toute personne qui souhaite faire le point
sur sa situation professionnelle, clarifier ses perspectives et construire
un projet d’évolution cohérent.
POUR QUI ?
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne active qui souhaite prendre du recul
sur son parcours et mieux définir la suite de son évolution professionnelle.
- Salariés en CDI, CDD ou intérim
- Demandeurs d’emploi en réflexion sur leur avenir professionnel
- Travailleurs indépendants et professions libérales
- Personnes en reconversion ou en questionnement sur leur orientation
- Professionnels souhaitant évoluer sans avancer dans le flou
PRÉ-REQUIS ?
Aucun prérequis strict n’est nécessaire pour démarrer un bilan de compétences.
L’essentiel est d’être disponible et prêt à s’engager dans une réflexion sur son avenir professionnel.
- Un CV à jour est recommandé pour faciliter l’analyse du parcours
- Une connexion Internet stable est conseillée pour le format à distance
- Un ordinateur et un casque ou des écouteurs sont recommandés
- Une maîtrise élémentaire de l’outil informatique est préférable
- Une implication personnelle dans la démarche est essentielle
Quelle que soit votre situation, le bilan de compétences vous aide à révéler votre potentiel et à construire un avenir qui vous ressemble.
OBJECTIFS
Les objectifs du bilan de compétences
Grâce à un accompagnement structuré et personnalisé, le bilan de compétences vous aide à mieux comprendre votre profil,
clarifier vos perspectives et construire un projet professionnel concret.
Faites le point sur vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes, vos talents et vos motivations afin de mieux les valoriser.
Prenez du recul sur votre parcours pour mieux comprendre ce que vous souhaitez faire évoluer dans votre carrière.
Identifiez des options cohérentes avec votre profil, vos aspirations et les opportunités qui s’offrent à vous.
Construisez un projet clair, adapté à votre situation, et, si nécessaire, un projet de formation pertinent.
Repartez avec une vision plus claire de la suite et des étapes à mettre en place pour faire aboutir votre projet.
L’objectif n’est pas seulement de faire le point, mais de vous aider à avancer avec plus de clarté, de confiance et de méthode.
PROGRAMME
Le programme du bilan de compétences
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes structurées pour vous aider à faire le point, explorer des pistes concrètes et construire un projet professionnel cohérent.
Phase 1 : La phase préliminaire
- Analyser la demande et vos besoins,
- Confirmer votre engagement dans votre démarche,
- Définir et analyser vos besoins d’accompagnement, et déterminer le format le plus adapté,
- Vous informer des conditions de déroulement du bilan (définies conjointement le cas échéant), des méthodes et techniques mises en œuvre.
1
2
Phase 2 : La phase d'investigation
Phase 2 : La phase d’investigation (construction et pertinence du projet professionnel et vérification de sa pertinence) vous permettant :
- D’analyser votre vécu professionnel et vos motivations,
- D’identifier et d’analyser vos compétences, vos talents, vos aptitudes professionnelles et les connaissances de votre secteur d’activité
Lire plus ➔
3
Phase 3 : La phase de conclusions
3 – Phase 3 : La phase de conclusions (présentation d’un document de synthèse), qui vous permet de :
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation (analyse des compétences personnelles et professionnelles)
- Faire le point sur le projet professionnel ou de formation auquel vous aspirez (définition de propositions concrètes d’évolution ou de réorientation professionnelle)…
Lire plus ➔
4
Entretien de suivi au bout de 6 mois
Un entretien téléphonique ou en visioconférence qui se fait 6 mois à compter de la remise du document de synthèse sera réalisé avec vous.
afin de vérifier la réalisation concrète de votre projet, et, le cas échéant.
les éventuels freins à celui-ci.
Un entretien de suivi à 6 mois vient compléter l’accompagnement pour faire le point sur la mise en œuvre de votre projet.
TARIFS & MODALITÉS
Des formules pensées pour s’adapter à votre projet
Que vous souhaitiez faire le point, approfondir une réflexion ou bénéficier d’un accompagnement en présentiel, nous vous proposons une formule adaptée à votre situation.
Distanciel - 14 Heures
1 500 €
TTC
14 HEURES
DISTANCIEL
Une formule souple et efficace pour clarifier votre situation professionnelle avec un accompagnement individuel.
Accompagnement approfondie
1 850 €
TTC
16 HEURES
DISTANCIEL
La plus compléte
Une formule plus complète pour explorer plusieurs pistes, approfondir votre réflexion et structurer un projet solide.
Présentiel - 14 Heures
1850 €
TTC
14 HEURES
PRÉSENTIEL
Une formule en face-à-face pour bénéficier d’un accompagnement direct, dans un cadre propice à l’échange et à la réflexion.
Modalités
Accompagnement individuel avec un consultant dédié
Format à distance ou en présentiel selon la formule choisie
Session planifiée selon vos disponibilités
Démarrage après validation du financement
Cadre structuré, confidentiel et personnalisé
Distanciel - 14 Heures
1 500 €
TTC
14 HEURES
DISTANCIEL
Une formule souple et efficace pour clarifier votre situation professionnelle avec un accompagnement individuel.
Accompagnement approfondie
1 850 €
TTC
16 HEURES
DISTANCIEL
La plus compléte
Une formule plus complète pour explorer plusieurs pistes, approfondir votre réflexion et structurer un projet solide.
Présentiel - 14 Heures
1 850 €
TTC
14 HEURES
PRÉSENTIEL
Une formule en face-à-face pour bénéficier d’un accompagnement direct, dans un cadre propice à l’échange et à la réflexion.
Modalités
Selon la formule sélectionnée, l’accompagnement peut être réalisé à distance ou en présentiel. Vous bénéficiez ainsi d’un format souple, pensé pour s’adapter à vos besoins, à votre rythme et à votre organisation.
Les rendez-vous sont organisés en fonction de votre emploi du temps. Nous définissons ensemble les créneaux les plus adaptés afin de garantir un accompagnement fluide, flexible et compatible avec vos contraintes personnelles ou professionnelles.
Le parcours débute une fois votre demande de financement validée. Dès confirmation, nous vous accompagnons dans la mise en place des prochaines étapes afin de démarrer votre bilan dans les meilleures conditions.
Un accompagnement réalisé dans un environnement bienveillant, confidentiel et adapté à votre situation. Chaque étape est organisée de manière claire afin de vous permettre d’avancer sereinement, à votre rythme, avec un suivi personnalisé.
SOLUTION DE FINANCEMENT
Financez votre bilan de compétences simplement
Nous vous aidons à mobiliser les financements adaptés à votre situation. Des solutions accessibles, rapides et sans avance de frais.
Des solutions de financement adaptées à chaque profil
Salarié, indépendant, demandeur d’emploi : nous avons une solution.
Zéro avance de frais avec le CPF
Votre bilan peut être 100% pris en charge.
Un accompagnement de A à Z
Nous montons le dossier avec vous, simplement.
Réponse gratuite et sans engagement
Vos solutions de financement
Éligible CPF
100% pris en charge
Le bilan de compétences peut être financé avec vos droits CPF, selon le solde disponible sur votre Compte Personnel de Formation.
Vous pouvez ainsi avancer dans votre projet professionnel sans avance de frais, lorsque la prise en charge est validée.
Paiement en plusieurs fois
Jusqu'à 4 fois sans fraisfrais
Si vous optez pour un financement personnel ou un complément de financement, un paiement échelonné peut être envisagé selon votre situation.
Cette solution vous permet de démarrer votre accompagnement plus sereinement, sans mobiliser l’intégralité du budget en une seule fois.
Aide au finanfinancement
France Travail, AGEFIPH, OPCO
Selon votre profil, différentes solutions de prise en charge peuvent être étudiées : CPF, entreprise, OPCO, France Travail, AGEFIPH ou financement personnel.
Notre équipe vous aide à identifier les options possibles afin de trouver la solution la plus adaptée à votre situation.
Accompagnement dédié
Montage du dossier inclus
Vous n’êtes pas seul dans les démarches. Nous vous accompagnons dans la compréhension des options disponibles, la préparation du dossier et les étapes nécessaires avant le démarrage.
L’objectif est de simplifier votre parcours et de vous permettre de commencer votre bilan dans les meilleures conditions.
Paiement 100% sécurisé
Vos données sont protégées et confidentielles.
Mon éligibilité CPF
Voir mon espace CPF
Organisme certificertié Qualiopi
Une prestation de qualité reconnue.
Un accompagnement de A à Z
Nous montons le dossier avec vous, simplement.
Personnes accomaccompagnés
Ils ont financé leur bilan avec succès.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vous avez encore des questions ?
Avant de démarrer un bilan de compétences, il est normal de vouloir comprendre le déroulement, la confidentialité, le financement et les résultats attendus. Voici les réponses aux questions les plus fréquentes.
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
Oui. Les échanges sont confidentiels et aucune information n’est transmise sans votre accord.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
La durée varie selon la formule choisie, généralement sur plusieurs semaines avec des rendez-vous progressifs.
Le bilan peut-il être réalisé à distance ?
Oui, certaines formules sont disponibles à distance avec un accompagnement individuel.
Dois-je déjà avoir un projet professionnel précis ?
Non. Le bilan est fait pour vous aider à clarifier votre projet, même si vous partez de zéro.
Le bilan de compétences est-il adapté à une reconversion ?
Oui. Il permet d’explorer des pistes de reconversion réalistes et adaptées à votre parcours.
Puis-je utiliser mon CPF pour financer mon bilan ?
Oui, selon le solde disponible sur votre compte CPF et les conditions de prise en charge.
Besoin d'un accompaccompagnement personnalisé ?
Un conseiller peut vous aider à faire le point sur votre situation, vos objectifs et les solutions de financement possibles
Réponse gratuite
Sans engagement
Confidentiel
Premier échange offert
15 min
Visio ou téléphone
Sans engagement
Échange avec nous
Passez à l'étape suivante
Réserver un premier échange gratuit pour faire le point sur votre situation et découvrir la meilleure façon de lancer votre bilan de compétence
Échange gratuit et sans engagement
Orientation Personnalisée
