Mise en situation professionnelle : 02 h 25 min
La mise en situation professionnelle comprend deux parties organisées dans le contexte d’une même structure fictive.
Première partie – Mise en situation écrite : 01 h 45 min
À partir d’informations, de documents et de consignes professionnelles, le candidat traite différents dossiers dans le respect des procédures et des délais impartis.
Il produit les documents nécessaires en sélectionnant les logiciels et les outils numériques les plus adaptés aux travaux demandés.
À partir d’une communication simple rédigée en anglais, le candidat analyse les informations utiles, puis rédige et transmet un message en français à l’attention du destinataire concerné.
Deuxième partie – Mise en situation orale : 00 h 40 min
Cette partie comprend 10 minutes de préparation et 30 minutes de mise en situation.
À partir de différents scénarios sélectionnés par le jury, le candidat doit :
– accueillir un visiteur et un collaborateur ;
– traiter deux appels téléphoniques ;
– identifier les demandes et orienter les interlocuteurs ;
– prendre des notes au cours des différentes situations ;
– rédiger et transmettre les messages par le canal de communication approprié.
Entretien technique : 00 h 10 min
Le jury questionne le candidat sur les méthodes professionnelles permettant de gérer des situations complexes ou délicates à l’accueil.
Questionnement à partir de production(s) : 00 h 10 min
Le jury interroge le candidat à partir d’une production écrite préparée avant la session, en lien avec le traitement administratif des dossiers.
Entretien final : 00 h 15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels attendus.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 00 min