Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min
La mise en situation professionnelle se présente sous la forme d’une animation de séance d’apprentissage.
Le candidat anime la séance devant le jury, avec deux apprenants.
En amont de la session d’examen, le candidat rédige un dossier de préparation de la séance d’apprentissage. Ce dossier est remis au jury le jour de l’épreuve, avant la mise en situation professionnelle.
Le dossier présente notamment :
– l’intitulé de la tâche à réaliser ;
– les savoirs, savoir-faire et comportements nécessaires ;
– les objectifs pédagogiques de la séance ;
– les critères et les modalités d’évaluation ;
– le scénario pédagogique, les étapes, les contenus et les ressources associés ;
– les méthodes pédagogiques mises en œuvre ;
– les difficultés d’apprentissage anticipées et les solutions envisagées.
Entretien technique : 00 h 40 min
Cette épreuve se déroule obligatoirement à l’issue de la mise en situation professionnelle, en trois temps :
– le candidat prépare la présentation orale de son analyse de pratique pendant 10 minutes ;
– le candidat présente oralement son analyse de pratique pendant 5 minutes ;
– le jury questionne le candidat pendant 25 minutes.
Le questionnement porte notamment :
– sur sa prestation et sur le dossier de préparation de la séance ;
– sur sa pratique de préparation et d’animation des séances d’apprentissage ;
– sur sa pratique et sa connaissance de l’évaluation des acquis des salariés tout au long de leur parcours d’insertion.
Questionnement à partir de production(s) : 00 h 45 min
Le questionnement est réalisé avant ou après la mise en situation professionnelle et l’entretien technique.
Il s’appuie sur un dossier réalisé en amont de la session et composé de deux parties.
Temps 1 relatif à l’organisation et à la gestion d’une activité de production et à l’encadrement de l’équipe : 00 h 25 min
Le candidat présente le contexte de la structure, la nature de l’activité de production et le public accueilli.
Il décrit le rôle de l’encadrant technique d’insertion dans l’organisation et la gestion de la production, l’encadrement de l’équipe et la relation client pendant 5 minutes.
Le jury le questionne ensuite pendant 20 minutes.
Temps 2 relatif à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion : 00 h 20 min
Le candidat présente le contexte et le rôle de l’encadrant technique d’insertion dans l’accueil, l’accompagnement et le suivi des salariés pendant 5 minutes.
Le jury le questionne ensuite pendant 15 minutes.
Entretien final : 00 h 30 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Le jury vérifie la compréhension du métier et la connaissance de ses contextes d’exercice par le candidat.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 40 min